隨著 2025 年步入尾聲，科技管理研究所於12月12日舉辦年末聚餐與校友分享活動。由葉峻賓老師擔任活動主持人，何秀青副院長、陳曉慧所長、黃啟祐教授、翁晶晶副教授及系所秘書郭芮廷小姐皆共襄盛舉，為這場溫馨聚會揭開序幕。參與的同學不僅有本地學生的熱情投入，也包含來自印尼、泰國、越南的外籍生，和來自荷蘭、德國的交換生，共約40位同學。原本陌生的臉孔已在這四個月的互動中變得熟悉和親切，在臺大 JM Café & Bistro 舒適典雅的氛圍中，師生們享用著午餐，打破了國籍與年級的界線，話題從這學期充實繁重的課程挑戰，延伸至即將到來的寒假規劃與家鄉文化分享。現場交織著多國語言，洋溢著科管所大家庭的歡笑聲。

在餐敘的熱絡氣氛後，活動進入了重頭戲——外籍生就業輔導分享講座。科管所109級校友Edison Lawby返回母校，以過來人的身份，分享外籍人才在台灣求職的實戰經驗。Edison學長來自印尼，目前任職於怡定興生醫股份有限公司事業開發部，擔任行銷專員的。他毫不藏私地傾囊相授，首先建議大家在台求職的第一步應從文件在地化開始，透過 AI 輔助來產出中英文履歷、求職信與數位作品集，但強調必須針對不同職位進行客製化修改並突顯個人成就亮點。也介紹了台灣的主要求職管道，包含104人力銀行、Cake、LinkedIn、Contact TAIWAN 以及透過人脈推薦。他特別分享104平台的應用上，需掌握關鍵字、設定產業薪資範圍及訂定每日投遞目標等實用搜尋技巧。

關於台灣職場的現況，Edison學長觀察到具備國際競爭力產品或技術導向的台灣新創公司正積極擴張海外市場，對外籍人才而言是絕佳機會。他提醒同學應準備簡短的中文自我介紹，面試時可禮貌詢問是否能以英文進行溝通。若遇到筆試應保持冷靜，對於薪資談判則需預先掌握自身與市場價值，因為待遇通常具備協商空間。

最後，Edison 學長勉勵正在或未來將在台灣找工作的同學，求職過程中難免會遇到被「已讀不回」的情況，這時切莫陷入消極情緒，應保持前進並持續投遞職缺。他也強調 AI 是求職者的最佳助手，在等待期間應積極尋找實習機會或提升專業技能，只要不輕言放棄，每日的努力最終定會開花結果。

這場講座不僅讓在場的外籍生全神貫注、勤做筆記，希望能複製學長的成功路徑；本地同學們也聚精會神地聆聽，從中學習如何與國際人才合作及競爭，吸收了寶貴的前輩經驗。

活動於餐敘合影中圓滿落幕，為 114 學年度第一學期畫下完整句點。透過本次交流，深化師生互動，並協助同學對未來職涯方向有更具體的理解，為後續學習與實務發展奠定良好基礎。

本次活動特別感謝國際事務處國際專章計畫贊助經費。

撰稿者： M11320005陳柔中